L’Évaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) occupe aujourd’hui une place centrale dans le Développement Professionnel Continu (DPC). Elle permet à chaque professionnel de santé de questionner et d’améliorer sa pratique en s’appuyant sur des recommandations officielles.
Mais que recouvre réellement l’EPP ? Pourquoi est-elle obligatoire ? Comment se déroule-t-elle dans les faits ?
Proforma France propose un tour d’horizon clair et opérationnel.
Qu’est-ce que l’EPP dans le cadre du DPC ?
L’EPP est une méthode structurée d’auto-analyse. Elle amène le professionnel à confronter sa pratique quotidienne aux référentiels existants : recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS), bonnes pratiques professionnelles, données scientifiques.
Elle repose sur trois grands axes complémentaires du DPC :
- formation continue,
- gestion des risques,
- évaluation des pratiques professionnelles.
👉 L’EPP ne se limite donc pas à acquérir des connaissances : elle vise à transformer la pratique pour améliorer la qualité des soins.
La définition officielle de l’EPP par la HAS
La Haute Autorité de Santé définit l’EPP comme :
« L’analyse de la pratique professionnelle en référence à des recommandations et selon une méthode élaborée ou validée par la HAS, comportant la mise en œuvre et le suivi d’actions d’amélioration. »
Une EPP complète s’organise autour de quatre étapes majeures :
- Observer sa pratique à partir de données réelles (actes, dossiers, organisation).
- Comparer ces éléments avec les recommandations officielles.
- Corriger les écarts via un plan d’action adapté.
- Réévaluer l’efficacité des changements après un délai défini.
Cette démarche structurée garantit une amélioration continue, au cœur des missions du DPC.
L’EPP : une obligation pour tous les professionnels de santé
L’EPP s’inscrit dans l’obligation triennale du DPC instaurée par la loi du 9 août 2004 et renforcée en 2016.
Elle concerne l’ensemble des professions de santé, qu’elles exercent :
- en libéral,
- en établissement,
- en centre de santé.
En cas de contrôle, les professionnels doivent être en mesure de justifier leur participation via leur document de traçabilité DPC.
📌 Pour en savoir plus : Comprendre l’obligation triennale DPC
Pourquoi réaliser une EPP ?
Même si Proforma France ne propose pas aujourd’hui de formation spécifiquement dédiée à l’IA en santé, nos paL’EPP va bien au-delà du respect réglementaire. Elle apporte des bénéfices concrets :
Pour les patients
- amélioration de la qualité et de la sécurité des soins,
- uniformisation des pratiques,
- diminution des risques liés aux écarts de prise en charge.
Pour le professionnel
- prise de recul sur sa pratique,
- mise à jour régulière selon les recommandations de la HAS,
- renforcement des compétences cliniques et organisationnelles.
Pour les équipes
- harmonisation des méthodes,
- cohérence de prise en charge,
- dynamique collective positive.
👉 L’EPP est ainsi un levier de progression, individuel et collectif.
Comment se déroule une EPP ?
Une EPP suit une méthodologie validée par la HAS :
- Choisir un thème pertinent, lié à la pratique quotidienne (ex. : suivi de grossesse, prise en charge des plaies, vaccination…).
- Définir des critères d’évaluation basés sur des recommandations officielles.
- Recueillir les données (dossiers, actes, protocoles…).
- Analyser les écarts entre la pratique réelle et les référentiels.
- Construire un plan d’action pour corriger les écarts identifiés.
- Réévaluer après un délai fixé (souvent un an).
Exemple :
Un infirmier libéral peut évaluer sa pratique en matière de prise en charge de la douleur post-opératoire, comparer ses actions aux recommandations, puis ajuster ses outils ou protocoles.
L’audit clinique : un outil phare de l’EPP
L’audit clinique est l’une des méthodes les plus utilisées en EPP.
Après l’audit, plusieurs étapes suivent :
- identification des écarts,
- analyse des causes (organisation, formation, matériel, coordination…),
- mise en place de mesures correctives,
- suivi et réévaluation.
👉 L’objectif final : passer de l’observation à l’amélioration mesurable.
L’EPP chez Proforma France
Chez Proforma France, nous proposons des formations EPP structurées, conformes aux exigences de la HAS et spécialement conçues pour les professionnels de santé.
Elles vous permettent :
- de répondre à votre obligation triennale,
- d’analyser votre pratique selon une méthodologie validée,
- d’améliorer votre prise en charge au quotidien.
📌 Exemples de formations EPP proposées :
Retrouvez l’ensemble de nos formations :
→ Catalogue DPC Proforma France
Conclusion
L’Évaluation des Pratiques Professionnelles est aujourd’hui un pilier incontournable du DPC.
Elle participe directement à l’amélioration de la qualité des soins, à l’harmonisation des pratiques et au renforcement des compétences des professionnels.
En s’appuyant sur des méthodologies validées par la HAS, l’EPP devient un outil concret, structurant et utile au quotidien.
Proforma France accompagne les professionnels dans cette démarche, en proposant des parcours EPP adaptés à leur pratique et conformes aux exigences réglementaires.
Proforma France vous accompagne, au plus près de l’actualité et des besoins des professionnels de santé.
Pour aller plus loin
- Haute Autorité de Santé : Données et recommandations
